老领导的九句话，让我真正明白了体制内的生存规则！ 老领导在体制内工作了三十余年，从一般小职员，做到单位的班子成员，经历了太多太多。退休前与老领导喝酒对我们语重心长的说了一番话，讲到了体制内的生存规则，给了我们年轻人许多建议，让我们仔细揣摩，可以帮我们少走很多弯路！

1、你不把领导当回事，领导也不会把你当回事！ 你不把领导看在眼里，领导自然不会去考虑你的感受，所以分配工作的时候一定不会照顾你，职位晋升的时候更是不会考虑你，你和领导过不去其实就是和自己的前途过不去！

2、体制内一定要懂人情世故！ 年轻人要懂人情世故，要会说话、会办事、有眼色、懂进退，要会察言观色，不能傻乎乎的，领悟不出领导话中的真正意义，那就无可救药了！

3、要想晋升和提拔，不要围着工作转，而是要围着领导转！ 工作干的再好，不如领导说你干的好，你每天加班点、默默无闻的工作，实际上领导又能知道多少？真不如那些整天围着领导转的人，他们才是领导真正的心腹！

4、晋升靠的是50%%的机遇和50%%的努力！ 机遇和努力都很重要，两者缺一不可，年轻人千万不要躺平，一定要努力上进，时刻做好准备，静等机会的到来，一旦遇到机会，一遇风云变化龙，机会是留给有准备的人！

5、先学会做人再学做事，事半功倍！ 在体制内工作，一定要有一个好的口碑，如果一开始大家都对你嗤之以鼻或者有不好的风评，那么你很难做成大事，所以做事前要先学会做人，这样你才会有长远的发展。

6、语言艺术不仅仅是会听，也要会说 学会语言表达，现在是信息社会，会说会写才是王道。有时候干的好不如说的好，有空了可以提升自己的语言表达能力。不要忘记提升写作材料的能力，写材料的能力是没有办法被剥夺的，这也是体现你价值和地位的依仗。

7、阎王好见，小鬼难缠！ 体制内许多大领导其实是很好说话的，难说话的是那些不上不下的小领导，不要轻易去得罪那些中层干部，和他们搞好关系一定会有不错的收获，和他们闹僵，你一定会被挖坑！

8、体制内不要去奢求公平！ 哪里都没有绝对的公平，体制内更是如此，根本没有公平可言，所以一定要有一颗平常心，要学会自我调节，不能一气之下就破罐子破摔，说躺平就躺平，那这辈子真的就一事无成了！

9、不要和领导较真 不要和领导较真，领导对的也是对的，错的也是对的，他说什么就是什么，不要当面抬杠，坚持你自己的想法，事后做好证据记录就行。

职场如战场，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，当你无法改变时，你就只能接受。